القيادة المتقدمة للمديرين
تعرّف الدورة التدريبية القيادة المتقدمة للمديرين الممارسات المتقدمة التي تفصل بين المديرين العاديين والقادة الحقيقيين بينما تكتسب مهارات قيادية مفيدة وواقعية تساعدك على دفع حياتك المهنية وفريقك وشركتك بأكملها إلى الازدهار
دورة تدريبية متقدمة في القيادة المتقدمة للمديرين في الكويت
نظرة عامة:
سيزودك هذا الكتاب “القيادة المتقدمة للمديرين” بالمهارات والتقنيات المتقدمة حول كيفية اتخاذ قرارات عمل أكثر فعالية بشكل أسرع… كيفية التعامل مع مواقف الموظفين ذات النتائج العكسية بسرعة وحسم… كيفية تمكين الموظفين من التفكير وحل المشاكل بأنفسهم… وغير ذلك الكثير.
أهداف الدورة
بنهاية الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- طوّر عقلية أكثر استراتيجية كقائد في مؤسستك
- اتخاذ قرارات عمل أكثر فعالية بسرعة أكبر
- تعلّم كيف تقود فريقك بنجاح من خلال التغيير
- وصف كيفية جعل التطوير المستمر جزءًا من ثقافة فريقك
- إنشاء فريق عمل عالي الأداء يتمتع برؤية والتزام مشتركين
- بناء المرونة للتعامل بشكل أفضل مع كل ما يأتي به المستقبل
المحاور التدريبية:
- التعرف على أهمية التأمل الذاتي في أهداف مؤسستك ورسالتها وقيمها
- مناقشة طرق تعزيز بيئة من المفكرين الاستراتيجيين
- تحديد الأسئلة التي تشجع على الفضول وتوليد أفكار جديدة
- وصف السلوكيات التي تقود الفريق نحو عمل وتفكير أعمق
- فهم أهمية اتخاذ القرارات الفعالة في مجال الأعمال بسرعة أكبر
- تحديد عملية التفكير في اتخاذ قرارات تشغيلية شاملة وفعالة
- تحديد الوقت الذي يجب فيه تمكين الموظفين من اتخاذ القرارات
- مناقشة تحليل ما بعد اتخاذ القرار وما يمكن تعلمه من هذه الممارسة
- تحديد ما يمكن للقادة القيام به ليكونوا فعالين في قيادة التغيير
- فهم كيفية تحقيق التوازن بين مشاعر التغيير
- استخدم منحنى التغيير لتوقع تأثير التغيير على الموظفين
- اشرح طرق التعامل مع سلوكيات الموظفين التي تؤدي إلى نتائج عكسية
- تحديد طرق لزيادة التحفيز والمشاركة لدى الموظفين اليوم
- وصف كيفية جعل التطوير المستمر جزءًا من ثقافة فريقك
- اشرح كيفية استخدام التشجيع لتمكين الموظفين من مواجهة التحديات
- مناقشة كيفية تحقيق التوازن بين احتياجات المؤسسة ورغبات التطوير لدى كل موظف
- تحديد المكونات اللازمة لإنشاء فرق عمل عالية الأداء.
- تحديد الإجراءات المحددة اللازمة لتهيئة بيئة عمل تعاونية
- ناقش عملية تعاونية لحل المشكلات في مكان العمل لمعالجة المشكلات في مكان العمل.
- وصف كيفية تجهيز الموظفين لاستكشاف المشاكل وإصلاحها بأنفسهم
- اكتشف السلوكيات الأساسية اللازمة لتكون أكثر تكيفاً في المشهد الحالي المتغير باستمرار.
- تحديد الاختلافات في التكيف مع المواقف المعقدة مقابل المواقف المعقدة
- مناقشة سبب حاجة القادة إلى تطوير عقلية النمو للتكيف مع متطلبات القيادة الحالية
- فهم أهمية المرونة عند مواجهة عدم اليقين والانتكاسات
اختتام الدورة
الأسئلة الشائعة
كيف أعرف أن هذا البرنامج مناسب لي؟
بعد الاطلاع على المعلومات الموجودة على الصفحة الرئيسية للبرنامج، نوصيك بإرسال النموذج المختصر أعلاه للوصول إلى كتيب البرنامج الذي يتضمن معلومات أكثر تفصيلاً. إذا كانت لا تزال لديك أسئلة حول ما إذا كان هذا البرنامج مناسباً لك، يُرجى الاتصال بنا أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني training@shaarait.com، وسيتابع معك مستشار البرنامج المخصص في أقرب وقت ممكن.
هل هو برنامج تدريبي معتمد؟
بعد الانتهاء من الدورة التدريبية، يحصل المشارك على شهادة حضور من معهد الشرع للتدريب، وهو معهد معتمد من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وكذلك ديوان الخدمة المدنية في الكويت.
هل هناك شرط مسبق لحضور البرنامج التدريبي؟
لا، لا يوجد شرط مسبق لحضور الدورة التدريبية. ومع ذلك، لكي تحصل على الشهادة يجب أن تحضر 85% من التدريب.
ما نوع الشهادة التي سأحصل عليها؟
عند الانتهاء بنجاح من الدورة التدريبية، ستحصل على شهادة مطبوعة. يمكن مشاركة الشهادة مع أصحاب العمل وعلى وسائل التواصل الاجتماعي. يمكنك استخدامها في خطاب التغطية و/أو سيرتك الذاتية و/أو عرضها على ملفك الشخصي على موقع LinkedIn. سيتم تسليم الشهادة في اليوم الأخير من التدريب.
